Kennst du das:
- Du willst Beziehungen zu deinem Team aufbauen, aber durch Projektdruck fehlt dir die Zeit und der Raum dazu – Beziehungen bleiben auf der Strecke
- Du möchtest Veränderungen gestalten und Prozesse optimieren, aber hast Angst davor von deinen langjährigen Kolleg*innen nicht ernst genommen zu werden
- Du sollst dein Team führen, hast aber keine Zeit auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen – dein Team wendet sich von dir ab
- Du sollst Entscheidungen treffen, musst aber alles von deinem Vorgesetzten absegnen lassen und kannst so deiner Führungsrolle nicht nachkommen
- Du hast Angst davor Fehler zu machen und das du dadurch mit deiner Position in Frage gestellt wirst.
Und jetzt stell dir vor:
- Du wärst eine starke, selbstbewusste Führungskraft die gehört und ernst genommen wird
- Du könntest dich mühelos gegen langjährige Mitarbeiter*innen durchsetzen und wirst von ihnen respektiert
- Du hättest enge Beziehungen zu deinen Teammitgliedern. Sie würden dich achten und respektieren.
- Du könntest deine Ideen in die Tat umsetzen, Veränderungen nach deinen Wünschen vornehmen und hättest die volle Unterstützung deines Teams
- Du hättest Strukturen und Prozesse, die es dir ermöglichen auf jedes deiner Teammitglieder individuell eingehen zu können
- Du könntest unabhängig von deinen Vorgesetzten Entscheidungen durchsetzen, um so effizienter deine Aufgaben erledigen zu können
„Klingt zu schön, um wahr zu sein? Genau das ist die Macht der „Systemischen Kompetenz“.
Mit der Weiterbildung „Systemische Kompetenz“ wirst du mühelos zu einer respektierten und geachteten Führungskraft, die ihr Team selbstbewusst leiten und ihre Ideen verwirklich kann.
Nächster Start: 14.02.2025
Das sagen Teilnehmer*innen, die genau das erreicht haben:
Was hat sich durch die Weiterbildung als Führungskraft verändert?
Was hat sich durch die Weiterbildung konkret bei dir verändert?
Welches Handwerkszeug hast du in der Weiterbildung an die Hand bekommen?
Die Weiterbildung „Systemische Kompetenz“
Mit der Weiterbildung „Systemische Kompetenz“ lernst du, wie du so führen kannst, dass dein Team, egal ob jung oder alt, lang oder kurz im Unternehmen, bereit ist, dir zu folgen und die gesteckten Ziele mit dir zu erreichen.
- Klarheit über deine Führungspersönlichkeit:
Du wirst dir klar über deine Ressourcen, Stärken und Kompetenzen, um selbstbewusst und sicher in Führung zu gehen. - Begeistern, mitreißen und gleichzeitig respektiert werden:
Du bekommst Handwerkszeug an die Hand, um auch die unangenehmen Dinge so anzusprechen, dass dein Team weiter hinter dir steht. - Strategien und Struktur:
Du entwickelst deinen Führungsstil, der auf Authentizität und Ehrlichkeit basiert und so deine Mitarbeiter*innen langfristig bindet.
Die „Systemische Kompetenz“ wird dir Sicherheit, Selbstbewusstsein und Klarheit bringen – garantiert.
Denn wir schauen mit einem ganzheitlichen Blick auf deine Systeme bestehen aus:
- Führung & Kommunikation,
- Change-Management,
- Persönlichkeitsentwicklung
und das Erlernen neuer und wirksamer Handlungsstrategien.
So läuft die Weiterbildung „Systemische Kompetenz“ ab:
Die „Systemische Kompetenz“ ist eine einjährige Weiterbildung, in welcher du vom Kompetenzteam rund um Martina Engel intensiv begleitet wirst. Dazu finden sechs Module à 2 oder 3 Tage und drei Supervisionstage in Präsenz statt sowie zwei individuelle Einzelcoachings mit einem Coach deiner Wahl. Darüber hinaus finden innerhalb der Gruppe zwei Intervisionstage, sowie mindestens fünf Peergruppentreffen statt.
Für 1:1 Feedback stehen die Dozentinnen zudem an den Präsenztagen zur Verfügung.
Das beinhalten die sechs Präsenzmodule:
Profitiere von unserer einzigartigen Methodik:
Die besondere Methodik aus Weiterbildung/Beratung, Coaching und Training.
- In den Weiterbildungs- und Beratungsparts vermitteln wir dir bewährtes und aktuelles Wissen.
- Im Training lernst du durch zahlreiche Übungen die Inhalte anzuwenden und umzusetzen.
- Kurze Coachingeinheiten in den Präsenz-Modulen
- sowie die Einzelcoachings bieten Raum für dein individuelles Wachstum.
Profitiere jetzt vom Frühbucherpreis und spare über € 500,00!
Das bieten wir:
6 Wochenend-Module
+3 Supervisionstage
+2 Einzelcoachings
+2 Intervisionstage
+5 Peergruppentreffen
= 210 UE
52 Wochen Begleitung durch das Expert*innenteam des Institut Engel
Das investierst du:
Frühbucherpreis bis 31.08.2024: € 5990,00 Netto (zzgl. MwSt.) anstatt € 6494,20 Netto (zzgl. MwSt.)
€ 28,50 pro UE
Individuelle Ratenzahlungen möglich
(z.B. 12 Monatsraten à € 501,25 Netto zzgl. MwSt.)
Wohin dich unsere systemische Weiterbildung führt:
Führung und Kommunikation
- Stärkung der eigenen Führungsposition im Achten aller Beteiligten.
- Bindung von Mitarbeiter*innen.
- Optimaler Einsatz der Mitarbeitenden nach ihren Ressourcen, Stärken und Kompetenzen.
- Eigenes Engagement der Mitarbeiter*innen fördern und fordern
Change-Management
- Lösungsfokussierung in herausfordernden Situationen.
- Souveränität im Umgang mit Konflikten.
- Veränderungen im System (Umstrukturierungen, Personalveränderungen usw.) gestalten anstatt geschehen zu lassen.
Persönlichkeits-
entwicklung
- Klarheit um die eigene Positionierung, durch das Bewusstsein für die eigenen Ressourcen, Stärken und Kompetenzen.
- Wissen, wie gelingende und wertschätzende Kommunikation in Führung anwendbar ist.
- Handlungsoptionen in Bezug auf mein berufliches Wirken.
Das sagen Teilnehmer*innen:
Die Gruppe:
Erweitere deinen Horizont und entdecke neue Perspektiven.
Wie das geht?
Durch die inspirierende und bereichernde Vielfalt unserer Gruppen, bestehend aus Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts und Branchen mit vielfältigsten Berufen, entsteht ein einzigartiger Reichtum an Perspektiven!
Lerne Menschen außerhalb deines bisherigen persönlichen und beruflichen Kontextes kennen und lasse sie dein Leben bereichern.
„Für mich ist es, in egal welchem Kontext oder Lebensabschnitt, unerlässlich, dass Menschen Führung übernehmen und das beginnt für mich mit der Eigenführung.“
Dein Expert*innenteam
Begleitung in den Modulen
Die Supervisorin
Die Coaches
Der Ort:
Im Zentrum Deutschlands gelegen steht die Hotelanlage des Seminarhotels Jakobsberg inmitten der Natur, am Rande der hessischen Stadt Grünberg mit ihrer historischen Altstadt.
In moderner und warmer Atmosphäre mit regionaler und internationaler Küche ist das Team unser Gastgeber während der Weiterbildung „Systemische Kompetenz“.
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