SYSTEMISCHE FÜHRUNGSKOMPETENZ
Wir bilden dich aus zur zertifizierten Systemischen Führungskraft

NÄCHSTER START 03.03.2023

Du bist …

  • Führungskraft
  • Teamleiter*in
  • Projektleiter*in
  • Unternehmer*in
  • in einem beratenden / pädagogischen / heilenden Beruf tätig
  • oder generell am Thema „Führung“ interessiert

und willst deine Führungsqualitäten aktiv weiterentwickeln, beruflich weiterkommen und erfolgreicher sein?

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Was wir dir bieten:

8 Gruppen, 10 Jahre erfolgreiche Weiterbildung, 12 Jahre Institut Engel, 17 Jahre Erfahrung als systemische Therapeutin, Coach, Beraterin, Supervisorin, Organisationsberaterin und -entwicklerin, 62 zertifizierte systemische Führungskräfte ausgebildet, 62 Jahre Lebenserfahrung durch Höhen und Tiefen des Lebens.

Unsere Weiterbildung, entwickelt gestaltet und durchgeführt von Martina Engel, bringt dich auf das nächste Level.

Jetzt kostenloses Vorgespräch vereinbaren

Du wirst…

klarer in deinen Entscheidungen, Werten und Bedürfnissen.

zu dir finden und erkennen was dich ausmacht, wer du bist und für was du unterwegs bist in dieser Welt.

tief eintauchen in das systemische Denken und Handeln und es in dein Leben integrieren.

achtsamer und wertschätzender in deiner Kommunikation.

ganz tief Reisen zu deinen Ressourcen, Stärken und Kompetenzen, um in deinem Leben aus dem Vollen schöpfen zu können.

Führung ganz neu kennenlernen und bewusst leben.

deine Beratungs- und Coachingstrategie finden auf Basis des systemischen Denken und Handelns und der wertschätzenden Kommunikation.

einen Unterschied machen in der Welt. Persönlich und beruflich.

Diese Weiterbildung wird nicht spurlos an dir vorbei rauschen. Stell dich darauf ein, dass sie ein Teil deines Lebens wird und du viele Dinge mit einer neuen und radikaleren Klarheit angehen wirst, als vorher.

Wenn du weißt wo deine Reise hingehen soll, persönlich und beruflich, dann wird diese Weiterbildung dir Werkzeuge an die Hand geben, um die nächsten Schritte zu gehen.

Wenn du noch nicht weißt wo die Reise hingehen soll, persönlich und beruflich, dann wird sie dir Klarheit und Orientierung bringen.

Denn diese Weiterbildung ist von acht Gruppen erprobt und in den letzten zehn Jahren so gereift und gewachsen, dass sie in deinem Leben DEN Unterschied machen kann.

Alles was es braucht ist dein Einlassen und deinen Willen für Veränderung.
Wenn du dazu bereit bist, dann melde dich jetzt für dein kostenloses Vorgespräch bei uns und werde Teil der nächsten Gruppe auf dieser wirklich einzigartigen Reise.

Jetzt kostenloses Vorgespräch vereinbaren

In der Weiterbildung “systemische Führungskompetenz” …

findest du für dich, dein Team oder Projekt innovative Strategien zum Erfolg

findest du Wege, um mit Mitarbeiter*innen, Kollegen*innen, Kooperationspartner*innen und Kunden*innen wirkungsvoller zu agieren

lernst du mit Konflikten und unterschiedlichen Standpunkten authentisch und lösungsorientiert umzugehen

lernst du Feedback zu geben, das Entwicklung fördert statt zu blockieren

lernst du, dir einen Überblick und Klarheit in komplexen Situationen zu verschaffen

Wir begleiten dich im Weiterentwicklungsprozess deiner Führungsqualitäten zur Nutzung deiner vollen Potenziale.

Durch den fachlichen Input, intensive Übungen in den Fachmodulen, branchenübergreifenden Austausch in den Peergroups, Supervisionen und Einzelcoachings durchläufst du einen Entwicklungsprozess, der dich zur authentischen Führungspersönlichkeit mit persönlichem Führungsstil wachsen und reifen lässt.

In den sechs Modulen geht es um die Themen:

1. Grundlagen systemischer Führung + Supervisionstag (03.-05.03.2023)

    • Einführung: systemische Grundlagen zum Führungshandeln
    • Rolle, Auftrag, Funktion in vernetzten Bezügen
    • Definition von Rollen und Aufgaben in Führung
    • Entwicklung des eigenen Führungsstils, hin zu Authentizität und Erfolg

2. Wertschätzende Kommunikation (28.-30.04.2023)

    • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
    • Anwendung unterschiedlicher Kommunikationstheorien
    • Entwicklung des persönlichen Kommunikations­stils

3. Persönlichkeit und Selbstwert + Supervisionstag (30.06.-02.07.2023)

    • Entdecken der eigenen Vision, entwickeln von Zielen und Wertvorstellungen
    • Motivationsimpulse zum eigenen Antrieb
    • Kompetenzen, Ressourcen und Stärken fördern
    • Selbstreflektion des Selbstbildes durch Gegenüberstellung des Fremdbildes

4. Prozessorientierte Aufstellungsarbeit für Organisationen (15.-17.09.2023)

    • Biografiearbeit zur Ausbildung der eigenen Führungskraft
    • Change-Prozesse zum Sichtbar werden von Systemen
    • Genogramm- und Organigrammentwicklung
    • Anwendungspraxis an aktuellen Beispielen des eigenen beruflichen Umfelds

5. Führung und Coaching +Supervisionstag (30.11.-02.12.2023)

    • Integration von Coaching als Leitfaden in die eigene Führungstätigkeit
    • Einsatz des eigenen, selbstentwickelten Führungsstils als Motivator im Change-Prozess
    • Anwendbarkeit im beruflichen Kontext
    • Konflikt- und Krisenmanagement

6. Praxisseminar “systemische Führungskompetenz” (16.-18.02.2024)

  • Im letzten Modul finden die Abschlussprüfung und die Vergabe des Zertifikates „Systemische Führungskompetenz zur systemischen Führungskraft“ statt.
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Das sagen aktuelle und ehemalige Teilnehmer/Innen über die Weiterbildung “systemische Führungskompetenz”´PART 1:

Das sagen aktuelle und ehemalige Teilnehmer/Innen über die Weiterbildung “systemische Führungskompetenz” PART 2:

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Das sagen die Dozenten, Coaches und die Supervisorin über die Weiterbildung “systemische Führungskompetenz”:

Impressionen aus einem Abschlusswochenende:

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